Budeco – the making of part 5: Naamsbekendheid

Vorige week hoorden we weer van iemand die vertelde onze blogs over the making of Budeco zo leuk te hebben gevonden. We realiseerden ons dat het weer een tijd geleden was dat we reflecterend schreven over hoe het gaat met de ontwikkeling van de Business Development Company. Het is nu op de kop af twee jaar geleden dat we zijn b...

Lees verder

Budeco: the making of part 4

In Budeco: the making of beschrijven we hoe Budeco zich ontwikkelt, waar we tegenaan lopen, welke keuzes we maken, en wat we ervan leren. De vorige keer, ging het vooral over klanten en business development. Deze keer blikken we kort terug op 2010 en besteden we vooral aandacht aan de organ...

Lees verder

Budeco, the making of part 3

Over klanten en business development @ Budeco

De vorige keer hebben we beloofd wat meer te vertellen over onze business en ook over wat we doen om die te krijgen. Want tja, als je pretendeert je klanten te kunnenhelpen met hun business dan is het natuurlijk wel handig als je zelf ook wat kan laten zien en geluk...

Lees verder

Maartje Mikx versterkt Budeco

Budeco groeit als kool! Niet alleen krijgen we steeds meer leuke klanten en stagiairs, sinds 1 september hebben we zelfs onze eerste echte medewerker in dienst genomen: Maartje Mikx.Maartje heeft het afgelopen jaar voor Budeco meegewerkt aan de introductie...

Lees verder

Nieuwe stagiair Simon Vreeman stelt zich voor

Sinds 1 september heeft Budeco een tweede stagiar, naast Vasco die zich vooral bezighoudt met vormgeving. Simon doet de HBO opleiding Technische Bedrijfskunde aan de Hogeschool Utrecht en is vooral geïnteresseerd in het snijvlak van IT en business. Hij weet als geen ander alle ins en outs van Wordpress, maar hij snapt ook dat je met techniek alleen geen klan...

Lees verder

Het kiezen van een CRM systeem

Budeco helpt bedrijven innoveren en specialiseert zich in projecten waarbij slim gebruik wordt gemaakt van moderne IT en internet technologie; niet als doel, maar als middel om nieuwe business te ontwikkelen en manieren van werken te vernieuwen en te verbeteren. Noblesse oblige, dus willen we onze eigen organisatie natuurlijk ook zo slim en efficiënt en effectief mogelijk organiseren. Hoe we dat...

Lees verder